DAT voor HRM

Doel

De DAT voor HRM meet intellectuele capaciteiten. Deze kunnen worden gebruikt als hulpmiddel bij het maken van keuzes op het gebied van loopbaan, reïntegratie en selectie. Het is een instrument dat ontwikkeld is met volwassen normgroepen en zich speciaal richt op de HRM-markt.

Doelgroep

De testserie is bedoeld voor volwassenen in de werkende leeftijd van uiteenlopend niveau, vanaf afgerond vmbo. Gebruik van de DAT voor HRM bij individuen die slechts korte tijd in Nederland zijn of de Nederlandse taal niet goed beheersen wordt afgeraden.

Beschrijving

De testserie bestaat uit 8 subtests met de volgende onderwerpen: Figurenreeksen, Rekenvaardigheid, Analogieën, Ruimtelijk Inzicht, Taalgebruik, Snelheid & Nauwkeurigheid, Woordbeeld en Praktisch Inzicht. Deze onderdelen kunnen gezamenlijk, maar ook los van elkaar worden ingezet.

Normering

De normtabellen zijn uitgesplitst in de volgende opleidingniveaus: Laag, Midden (algemeen, vmbo/mavo, mbo, havo) en Hoog (hbo, vwo/wo).

Deze test bevat:

• DAT voor HRM Analogieën
• DAT voor HRM Figurenreeksen
• DAT voor HRM Rekenvaardigheid
• DAT voor HRM Ruimtelijke inzicht
• DAT voor HRM Taalgebruik
• DAT voor HRM Snelheid & Nauwkeurigheid
• DAT voor HRM Woordbeeld
• DAT voor HRM Praktisch Inzicht

Afname

De test kan zowel individueel als groepsgewijs worden afgenomen en geschiedt volgens de pen-en-papiermethode als ook met behulp van het online testplatform P2O. De afnameduur van de volledige test inclusief instructie bedraagt 2 uur en 31 minuten, een losse subtest neemt 6-20 minuten in beslag.

Betrouwbaarheid/validiteit

De betrouwbaarheid uitgedrukt in KR20 ligt tussen de .83 en .93 bij 100% gemaakte items. Begripsvaliditeit is gedaan door middel van factoranalyse en intercorrelaties. Voor criteriumvaliditeit is de samenhang met rapportcijfers, intelligentietestscores en Cito-scores.