Recruiter

Recruiters moeten in staat zijn om, om te gaan met stres en een hoge werkdruk omdat zij de verantwoordelijkheid dragen om talent te identificeren, te koppelen en te plaatsen in functies in een competitieve markt. Het vermogen om kritisch te kunnen denken and problemen op te kunnen lossen zijn gewenst voor deze rol. Ook organisatievaardigheden en managementvaardigheden zijn belangrijk voor deze functie.

Om inzichtelijk te krijgen of die recruiter écht de best passende kandidaat is kan de de SOSIE, PfPI en/of de Watson Glaser ondersteuning bieden in het selectieproces.