More Insight More Impact
Wat is er nieuw
-
Persoonlijkheid naast kwaliteit
Insight
-
Verborgen gebreken
Insight
Vind Toptalent
Verlaag Risico
Je bent op zoek naar mensen die van échte meerwaarde zijn voor de organisatie. Gelet op de tijd en kosten die gepaard gaan met werving en selectie, wil je de kans op een verkeerde aanname zo laag mogelijk houden. Met TalentLens kun je prestaties, motivaties en gedrag voorspellen en daarmee de (on)geschiktheid van een kandidaat bepalen, op elk niveau en op elke positie beoordelen.
-
Voorkom financieel risico
-
Verhoog productiviteit
-
Verhoog werknemersmoraal
-
Stimuleer klanttevredenheid
-
Voorkom verlies van klanten
Ontdek
Het Pearson TalentLens Kwadrant
More insight
More impact
Voorspel
Prestaties
Zullen kandidaten de verwachte prestaties leveren?
Critical
Thinking
Zullen kandidaten de juiste beslissingen nemen?
Voorkom
Verloop
Zullen kandidaten passen binnen de organisatiecultuur?
Verlaag
Risico
Zullen kandidaten zich houden aan de regels en organisatie-ethiek?
Onze oplossingen
TalentLens biedt verschillende mogelijkheden om de kwaliteit van de HR functie een boost te geven.
Sifting
Verlaag via een online pre-assessment het risico om sterke kandidaten over het hoofd te zien vanwege een grote hoeveelheid sollicitaties.
Selectie
Verlaag vroegtijdige teleurstellingen door op objectieve wijze kandidaten te selecteren die het beste passen bij de functie en de organisatie via een online en 'live' assessment.
Ontwikkeling
Behoud de meest waardevolle mensen door hen de juiste vervolgstappen in hun carrière aan te bieden via een ontwikkelassessment.
HR Diensten
Bespaar tijd en energie door een deel van of het gehele assessment proces uit te besteden.
Het Amerikaanse Ministerie van Arbeid
De kosten van een verkeerde aanname zijn 30% van het jaarsalaris
Bereken impact
*Deze berekening is een benadering op basis van branchegemiddelden en in het verleden behaalde resultaten. Deze bieden geen garantie voor de toekomst en hier kunnen dan ook geen rechten aan worden ontleend.
Je bent in goed gezelschap
Sluit jezelf aan bij andere organisaties die vertrouwen op TalentLens om de juiste kandidaten te selecteren.
