Je werkt voor een ambitieuze organisatie waarin iedereen keihard zwoegt om te bewijzen dat het onhaalbare haalbaar is en het onbereikbare bereikbaar kan worden. Iedereen heeft een duidelijk doel voor ogen en streeft naar perfectie. Daar selecteer je dus ook je medewerkers op. Enthousiaste, ambitieuze frisdenkers die geen deadline uit de weg gaan en niet vies zijn van wat overuren. Ook zij willen niets anders dan voor goud gaan. Dat blijkt tenminste uit hun CV en motivatie. Dat is hoe ze overkomen tijdens de sollicitatie. 

”Beter voorkomen dan genezen…”
Dat gezegde geldt zeker voor de situaties op onderstaande afbeeldingen. Extreme voorbeelden van hoe het fout kan gaan wanneer iemand, of misschien zelfs een heel team van mensen, niet capabel is voor de taak die zij uit moeten voeren. Door inzicht te verkrijgen in iemands capaciteiten voor hij of zij een bepaalde functie bekleedt, kunnen dergelijke fouten voorkomen worden. En dat is wel zo prettig.